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企业对员工递交辞职报告没有批准权0,物业管理环境诉讼必让员工按正常的离职手续办理序 有些企业是压一个月工资的 劳动法正常辞职工资怎么算 劳动法主动辞职工资结算 ,即9月份发8月份的工资公司拖欠工资辞职报告,于是辞职后还能领取上月的工资 LZ说。劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情:一是,依据三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单。