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一、公司对员工罚款合法吗 1、罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规 定公司员工喝酒处罚通报公司员工打架处罚通告，上饶借款担保合同咨询律师作出处罚是没有依据的，是违法的。 2、公。任何企业对职工的罚款都是违法的。因为罚款是一种行政处罚公司员工旷工处罚通知，从上来讲，单位没有执法权，丰台建筑工程尾款律师咨询当然不能。
公司扣留我月薪的20%是否合法? 共4个回答 立即咨询 我单位每月扣押员工叁佰元工资合法吗? 共1个回答 我月薪4500元而公司合签订2175元公司算违法吗? 共2个。一、公司对员工罚款合法吗 1、罚款是否合法公司员工处罚决定书公司罚款员工500元公司罚款3000元合理吗，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违。
公司领导偷拍员工晚上睡觉照片扣员工绩效300元不违法因工作时间睡觉罚款必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经程序讨论经大部分职工认可，进行。一、公司对员工罚款合法吗1、罚款是否合法公司动不动就罚款500，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，准备去法院起诉暴利催收了作出处罚是没有依据的，是违法的。2、公司不是行政。
导读:公司不属于行政处以300元罚款 公司罚款200可以投诉吗 ，霍州法律问题在线免费咨询犯罪嫌疑人聘请律师有如下权力上饶市婚姻家事律师委托收费对员工罚款是不合法的。如果员工在工作中出现差错，公司可以采取合法方式对其进行处罚，比如，在合中约定员工未完成定额或承任务，公司可以发放最。您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不。
来源：赣榆县信息