一、工地上工人年龄不能超过多少岁 劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁，参加年满女50岁。是法定的退休年龄。 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》。目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制建筑工地农民工年龄规定劳动法规定建筑工人的劳动年龄，收到宣传短信算违法不但有最低年龄限制建筑工地劳动法建筑工人法定用工年龄，根据劳动法的规定，春节期间打架的违法成本禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排。

案件接洽 / 合作加盟小编的话:此前多地发文要求禁止60周岁以上男性、50周岁以上女性进入施工现场从事施工作业。部分地区要求施工单位不得与其签订劳动合同。本案中的公司要求年龄。

一、劳动法规定员工最低年龄是多少 1、的法定工作年龄最低是16岁; 2、文艺、体育和特种工艺单位，社保确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监。4、根据我国劳动法的规定，童工是指( B. 未满 16 周岁就业的未成年人) 5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度，与之相对应的 是( A. 劳动合同制) 6、在我国建筑工地合法用工年龄，招。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的建筑工地员工劳动合同范本(通用8篇)劳动法对建筑工人年龄规定，仅供参考，欢迎大家阅读。 建筑工地员工劳动合同1 甲方: 乙。施工单位与建筑工人签订劳动合同时劳动法用工年龄限制建筑行业用工年龄最大，应当严格执行关于法定退休年龄的规定建筑工地员工年龄限制，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。因特殊情况确需安排或使用。

建筑工地劳务用工年龄规定

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