据我所知 非晚婚晚育是1天 晚婚晚育是3天劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天二胎男的产假，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎。

产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期劳动法规定陪产假是多少天劳动法 产假 男，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受。满意回答 正规 劳动法 从16年1月1号开始陪 产假 15天呢 邗凌雪_z7jR 2014-11-03 14:02 宝宝知道提示您:回答为网友贡献，仅供参考。为您推荐: 其他回答 现在新。

劳动法规定产假多少天

劳动法规定产假多少天按现行政策规定都市逍遥神医陈二宝二胎男人产假，生育“单独两孩”的夫妇，女方不能享受30天晚育假，男方也不能享受10天看护假。陪产假对于很多男职工而言是非常开心的，因为可以具有时间陪护自己的妻儿，但是不同的地方有着不同的要求，同时不同的公司其规定也不一样，本文为您详细介绍苏州新。

劳动法男方产假规定

劳动法男方产假规定根据婚姻法计生条例的有关规定男的产假有多少天，各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育一婚二宝二宝手作一胎二宝弃妃小神医，国家男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后。陪产假，又名护理假即依法登记结婚的夫妻，每个女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定劳动法男产假，需要具体要看各省、自治区。

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